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人力資源部開展內部交流討論會
發(fā)布時間：
2019-01-17
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1月16日下午，集團公司人力資源部牽頭組織開展了2019年人力資源內部交流討論會，會議由集團公司人力資源部副經(jīng)理趙冰冰主持，各公司人力資源相關人員參加。
為進一步明確集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一工作思路，加強經(jīng)驗交流，切實提高人力資源管理水平和業(yè)務能力，促進人力資源工作有序開展，1月16日下午，集團公司人力資源部牽頭組織開展了2019年人力資源內部交流討論會，會議由集團公司人力資源部副經(jīng)理趙冰冰主持，各公司人力資源相關人員參加。
本次討論會對人力資源各個模塊進行了詳細的溝通交流，一方面重點討論了各公司年度績效考核組織特殊情況、2016-2018年員工工資總額統(tǒng)計情況、2019年工資評定和個稅計算要求等薪酬績效工作中的注意事項、經(jīng)驗做法、工作誤區(qū)；另一方面對各公司年終審計、培訓規(guī)劃、員工關系等進行了詳細的梳理和指導安排。
本次交流討論會重在解決人力資源管理過程中遇到的難點和疑點，會議內容緊密聯(lián)系實際業(yè)務開展情況，會上大家討論熱烈，互動積極，會議取得了良好的實效。
來源：集團公司 胡衛(wèi)東
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